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　　永春縣地處福建省中南部，是晉江東溪源頭，土地總面積220萬畝，林業(yè)用地160萬畝，有林地面積146萬畝，森林覆蓋率達67%。 為鞏固造林綠化成果，提高林分質量，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進經濟發(fā)展，提高森林覆蓋率，該縣推行以下五種機制：一是造林質量事故行政責任追究制度。對造林工作的全過程實行監(jiān)管，進行事前指導、事中檢查、事后驗收，嚴把質量關，確保造林質量與成效。今年完成人工造林11653畝，占計劃的104%，營造生物防火林帶101.2公里，占計劃的101.2%，造 林成活率達85%以上。二是生態(tài)公益林管護制度。全縣劃定生態(tài)公益林50.09萬畝，分為229個管護責任區(qū)，與林農簽訂管護合同和管護責任書，明確管護任務，選聘329個年齡在55周歲以下、身體健康、責任心強、能吃苦耐勞、長期在家、沒有擔任村主干的專職護林員，并按月給他們發(fā)放管護工資。 三是病蟲害檢疫制度。今年苗木產地檢疫200萬株，木材調運檢疫12032立方米，三板調運檢疫188立方米，竹材調運檢疫6350根，做到苗木產地、木材、三板、竹林調運四個100%檢疫。松毛蟲、線蟲病等病蟲監(jiān)測率和防治率90%以上，確保不發(fā)生重大森林病蟲害。四是森林防火責任制。實行各級黨委、政府領導負責制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作責任實行目標管理，責任人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管林業(yè)的副職領導。責任目標不受領導人事任免變動的影響，領導人事任免變動應做好責任交接工作。按行政區(qū)域劃定責任區(qū),縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村層層簽訂目標責任狀，實行考核和獎懲制度，并與干部任用掛鉤，把森林火災受害面積和發(fā)生次數(shù)降到最低。五是林業(yè)案件破案責任制。定人員、定案件、定時間,從快從重打擊破壞森林資源和亂砍濫伐的違法犯罪活動。今年來共受理森林案件69起，其中刑事案件7起，林政案件62起，查處率分別為90%和95%。